Εν συντομία

Ο συνεταιρισμός εργαζομένων Μακεδονικά Περιφερειακά χρειάζεται νέα μέλη εργαζόμενους. Σύμφωνα με μια από τις βασικές αρχές μας κάθε μέλος του συνεταιρισμού πρέπει να είναι εργαζόμενος και κάθε εργαζόμενος στον συνεταιρισμό και τις εταιρείες του πρέπει να είναι μέλος του συνεταιρισμού - αυτό σημαίνει ότι πριν ξεκινήσει μια συνεργασία με τον συνεταιρισμό μας πρέπει να γνωριστούμε καλύτερα και να έχουμε επιτύχει μια βασική συμφωνία σε θέματα αξιών και αρχών εκτός φυσικά από τη βασική καταλληλότητα για υπεύθυνη εκτέλεση των εργασιών και ανάληψη ευθυνών. Αυτή τη στιγμή έχουμε έλλειψη συνεταιριστών στον κύκλο υποστήριξης στο Μοσχάτο και υπάρχει ευκαιρία για είσοδο νέων μελών που θέλουν να ξεκινήσουν μαζί μας ξεκινώντας από αυτή τη δραστηριότητα.
Όποια/όποιος - αφού μελετήσει προσεκτικά τα παρακάτω - ενδιαφέρεται για παραπέρα διερεύνηση μπορεί να στείλει μήνυμα στο takis at makper.gr με θέμα "νέο μέλος εργαζόμενος" ή να πάρει τηλέφωνο στο 6974020586 (σε λογικές ώρες παρακαλώ).

Τι είμαστε

Τα Μακεδονικά Περιφερειακά είναι ο μεγαλύτερος συνεταιρισμός εργαζομένων της Ελλάδας. Αν και ως συνεταιρισμός εργαζομένων ιδρυθήκαμε μόλις τον Γενάρη του 2020, η ομάδα μας έχει βαθιές ρίζες στον τομέα της τεχνολογίας και της πληροφορικής. Ο πυρήνας του συνεταιρισμού μας προέρχεται από την ομάδα της Μακεδονικά Περιφερειακά ΑΕ ή και ακόμη πιο παλιά από τα Μακεδονικά Ηλεκτρονικά. Έχουμε λοιπόν μια ιστορία που ξεκινά από το 1967 με την ίδρυση της Μακεδονικά Ηλεκτρονικά και είμαστε για πάνω από 50 χρόνια στην πρωτοπορία της τεχνολογίας στην Ελλάδα.
Αυτή τη στιγμή ο συνεταιρισμός μας έχει 18 μέλη εργαζόμενους και η ομάδα μας χρειάζεται ενίσχυση με νέους εργαζόμενους συνεταιριστές. Η βασική μας δραστηριότητα είναι ότι "τρέχουμε" τις εταιρίες Νετκοννέκτ ΑΕ, CC-LIT ΑΕ και ΜΑΚΝΕΠ που ελέγχονται 100% από τον συνεταιρισμό μας.
Η κύρια δραστηριότητά μας είναι η διανομή και υποστήριξη μέσων και συστημάτων αποθήκευσης δεδομένων. Σε αυτό το τομέα είμαστε κορυφαίοι στην Ελλάδα τουλάχιστον για τα τελευταία 10 χρόνια.
Εκτός από διανομή και υποστήριξη περιφερειακών ηλεκτρονικών υπολογιστών προσφέρουμε και υπηρεσίες αποθήκευσης, διανομής και πώλησης για λογαριασμό τρίτων από το ηλεκτρονικό κατάστημα http://www.pcshop.gr και κυρίως μέσα από τα δύο καταστήματα cash&carry χονδρικής στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη.
Με τη ΜΑΚΝΕΠ ξεκινήσαμε να έχουμε και μια δραστηριότητα εκτός πληροφορικής με μια προσεκτική είσοδο στην αγορά ενοικίασης ιστιοπλοϊκών σκαφών αναψυχής.
Ρίξτε μια ματιά στους συνδέσμους των εταιριών μας για να αποκτήσετε μια πιο ολοκληρωμένη άποψη για τις δραστηριότητές μας.

Τι θέλουμε και πως είμαστε οργανωμένοι

Οι αρχές μας είναι καταγραμμένες στο καταστατικό μας και είναι ο βασικός λόγος ύπαρξης του συνεταιρισμού μας. Είναι σημαντικό όποιος έρχεται να εργαστεί μαζί μας να συμφωνεί και να πιστεύει στις ίδιες αρχές και να μοιράζεται κοινές αξίες μαζί μας.
Για να εξασφαλίσουμε και να στηρίξουμε την υλοποίηση των αρχών και αξιών μας αποφασίσαμε να οργανώσουμε όλο τον Συνεταιρισμό και τις εταιρίες του σύμφωνα με τη Σοσιοκρατική Κυκλική Μέθοδο (ΣΚΜ) η οποία στις ΗΠΑ είναι και γνωστή ως Dynamic Governance. Βρισκόμαστε ακόμη στη μέση της εφαρμογής της ΣΚΜ στο συνεταιρισμό αλλά οι πρώτες εμπειρίες μας είναι πολύ θετικές και φαίνεται πως βοηθάει πολύ στη συμμετοχή όλων στη διοίκηση και στην ουσιαστική δημοκρατία μέσα στο συνεταιρισμό.
Για να μάθετε για τη Σοσιοκρατική Κυκλική Μέθοδο μπορείτε να ξεκινήσετε από μια σύντομη εισαγωγή εδώ ή να πάτε στο Ελληνικό Κέντρο Σοσιοκρατίας για μια πρώτη ιδέα.
Η βασική οργάνωση του Συνεταιρισμού σε σοσιοκρατικούς κύκλους αποτυπώνεται στο παρακάτω σχήμα

Κάθε κύκλος έχει τον δικό του σκοπό και τη δική του προσφορά και εργασία στα πλαίσια του συνεταιρισμού.

Τι είναι ο κύκλος Υποστήριξη και ποια είναι η δουλειά

Ο κύκλος "Υποστήριξη" δεξιά κάτω από τον "Γενικό" κύκλο ορίζεται από τα παρακάτω:

Σκοπός κ Περιγραφή Προσφορές-Εργασίες
Η διαχείριση όλων των υποστηρικτικών μέσων και λειτουργιών του Συνεταιρισμού και των εταιρειών του
Παίρνει βασικές αποφάσεις, κατευθύνει και συντονίζει τα:

  • Λειτουργικά θέματα όλων των οχημάτων και ακινήτων του Συνεταιρισμού και των εταιριών
  • Διαχείριση καταστημάτων PcShop
  • Διαχείριση αποθήκευσης και διανομής
  • Διαχείριση service και RMA
  • Διαχείριση των λοτζίστικ και της συντήρησης του σκάφους

Η δουλειά μας περιλαμβάνει

  • Σωματική προσπάθεια:
    • φόρτωμα ξεφόρτωμα
    • τακτοποίηση εμπορευμάτων
    • διαλογή και συσκευασία παραγγελειών
  • Οδήγημα:
    • διανομή παραγγελιών στην Αττική
    • με φορτηγάκια από Mercedes Sprinter ως Fiat Doblo
    • 125άρι παπάκι
    • κλαρκ για ξεφόρτωμα νταλίκας
  • Προγραμματισμό:
    • παραγγελιών
    • διαδρομών
    • εισπράξεων
    • παραλαβών
    • συντήρησης και επισκευών οχημάτων και εργαλείων
  • Μάρκετνγκ:
    • τοποθέτηση εμπορευμάτων στα ράφια
    • οργάνωση display
    • σήμανση προσφορών και προωθητικά μηνύματα
    • εξυπηρέτηση πελατών στο ταμείο του PcShop
    • ενημέρωση πελατών για νέα προϊόντα και προσφορές
    • προσέλκυση νέων πελατών και διαπραγμάτευση νέων συμφωνιών
  • Διαχείρηση:
    • επιστροφών και εγγυήσεων από και προς πελάτες και προμηθευτές
    • πελατών που αποθηκεύουν τα προϊόντα τους σε εμάς
    • πελατών που τοποθετούν τα προϊόντα τους στα PcShop για πώληση
  • Διοίκηση:
    • συμμετοχή στις συναντήσεις του κύκλου Υποστήριξη
    • ενεργητική συμβολή στη λήψη αποφάσεων και εξεύρεση λύσεων
    • εποικοδομητική στάση στην επίλυση προβλημάτων και στην ενίσχυση του πνεύματος ομαδικότητας και αλληλεγγύης
    • ανάληψη ευθυνών και φροντίδα για τη σωστή εκτέλεση των εργασιών

Επειδή εφαρμόζουμε εναλλαγή ρόλων και υπευθυνοτήτων κανείς δεν καλείται να τα κάνει όλα από την πρώτη μέρα αλλά θα υπάρχει δυνατότητα για πέρασμα από όλα τα πόστα και ανάληψη ευθύνης σε διάφορους τομείς.

Τι συνεταιριστή θέλουμε στο κύκλο Υποστήριξη του Συνεταιρισμού μας

Αν τα παραπάνω σε αγγίζουν θετικά και διαβάζοντας τα παρακάτω αισθάνεσαι ότι καλύπτεις το 50% και δε σου λείπει τίποτα ή σχεδόν τίποτα από τα πράσινα χαρτάκια, τότε αξίζει να κλείσουμε μια συνάντηση για να γνωριστούμε καλύτερα.
Brainstorming: Τι συνεταιριστή θέλουμε στο κύκλο Υποστήριξης

Χαρακτήρας

Συνεταιριστής για την Υποστήριξη3a
Τα γενικά χαρακτηριστικά που είναι σημαντικά στο Συνεταιρισμό μας τα μαζέψαμε στα χαρτάκια αλλά πολύ πιο σημαντικό είναι να υπάρχει μια ουσιαστική προδιάθεση να μοιραστούμε τις αρχές και τις αξίες του συνεταιρισμού μας τις οποίες μπορείς να μελετήσεις εδώ: Οι αρχές μας

Ικανότητες

Συνεταιριστής για την Υποστήριξη3b
Ικανότητα για ομαδική δουλειά, για καλή διαχείριση του χρόνου αλλά και πρακτικές δεξιότητες όπως συντήρηση και επισκευές εργαλείων και μηχανημάτων και γενικά να πιάνουν τα χέρια και το μαστόρεμα είναι σημαντικά για τη δουλειά του κύκλου Υποστήριξη.

Ιδιότητες

Συνεταιριστής για την Υποστήριξη3c
Η καθημερινότητα στον κύκλο υποστήριξης του συνεταιρισμού μας περιλαμβάνει και σωματική δουλειά, κυρίως φόρτωμα, ξεφόρτωμα, συσκευασία και τακτοποίηση εμπορευμάτων οπότε η καλύτερη ηλικιακή ζώνη είναι 25 ως 45 και επειδή η ομάδα αποτελείται κυρίως από γυναίκες, πολλές φορές μας λείπουν η δύναμη και η σωματική αντοχή. Ευκολότερη είναι λοιπόν η δουλειά για άνδρες - χωρίς να αποκλείουμε γυναίκες που μπορούν και θέλουν να βάλουν χέρι στο ξεφόρτωμα.
Μηχανάκι, αυτοκίνητο και κλαρκ είναι απαραίτητα ή πρέπει να αποκτηθούν διπλώματα αυτοκινήτου και παπακίου αμέσως. Χειρισμός υπολογιστών στα βασικά - δηλαδή ποντίκι, πληκτρολόγιο, firefox, ηλ. ταχυδρομείο, κειμενογράφος είναι απαραίτητα - τα υπόλοιπα στην ανάγκη μαθαίνονται. Χρήσιμα είναι φύλλα υπολογισμού, εμπορική διαχείριση, κοινωνικά δίκτυα μέχρι και linux.

Σπουδές - Γνώσεις

Συνεταιριστής για την Υποστήριξη3d
Ελληνικά και Αγγλικά για την ηλεκτρονική αλληλογραφία μεταξύ μας και με πελάτες, προμηθευτές με σωστή ορθογραφία και συντακτικό είναι πάντα πολύ χρήσιμα. Γνώσεις λοτζίστικς, μάρκετινγκ, οργάνωσης επιχειρήσεων ή γνώση λογιστικής θα είναι σημαντική βοήθεια για την ολοκληρωμένη και ολόπλευρη συμμετοχή στις δραστηριότητες του συνεταιρισμού μας. Σπουδές σε επίπεδο ΑΕΙ ή ΤΕΙ είναι καλοδεχούμενες για να προστεθεί στην ομάδα μας γνώση και δυνατότητα μάθησης και αυτοβελτίωσης. Αν κάποιος ξέρει από στήσιμο καταστήματος, βιτρίνας, σήμανσης ή έχει ταλέντο στα γραφικά ή να εφευρίσκει προωθητικά σλόγκαν και αυτά τα ταλέντα θα αξιοποιηθούν.