Εν συντομία
Ο συνεταιρισμός εργαζομένων Μακεδονικά Περιφερειακά χρειάζεται νέα μέλη εργαζόμενους. Σύμφωνα με μια από τις βασικές αρχές μας κάθε μέλος του συνεταιρισμού πρέπει να είναι εργαζόμενος και κάθε εργαζόμενος στον συνεταιρισμό και τις εταιρείες του πρέπει να είναι μέλος του συνεταιρισμού - αυτό σημαίνει ότι πριν ξεκινήσει μια συνεργασία με τον συνεταιρισμό μας πρέπει να γνωριστούμε καλύτερα και να έχουμε επιτύχει μια βασική συμφωνία σε θέματα αξιών και αρχών εκτός φυσικά από τη βασική καταλληλότητα για υπεύθυνη εκτέλεση των εργασιών και ανάληψη ευθυνών.
Ο επίκαιρος κατάλογος με τις κενές θέσεις για μέλη του συνεταιρισμού είναι στο Θέσεις για κάλυψη.
Τι είμαστε
Τα Μακεδονικά Περιφερειακά είναι ο μεγαλύτερος συνεταιρισμός εργαζομένων της Ελλάδας. Αν και ως συνεταιρισμός εργαζομένων ιδρυθήκαμε μόλις τον Γενάρη του 2020, η ομάδα μας έχει βαθιές ρίζες στον τομέα της τεχνολογίας και της πληροφορικής. Ο πυρήνας του συνεταιρισμού μας προέρχεται από την ομάδα της Μακεδονικά Περιφερειακά ΑΕ ή και ακόμη πιο παλιά από τα Μακεδονικά Ηλεκτρονικά. Έχουμε λοιπόν μια ιστορία που ξεκινά από το 1967 με την ίδρυση της Μακεδονικά Ηλεκτρονικά και είμαστε για πάνω από 50 χρόνια στην πρωτοπορία της τεχνολογίας στην Ελλάδα.
Αυτή τη στιγμή ο συνεταιρισμός μας έχει 18 μέλη εργαζόμενους και η ομάδα μας χρειάζεται ενίσχυση με νέους εργαζόμενους συνεταιριστές. Η βασική μας δραστηριότητα είναι ότι "τρέχουμε" τις εταιρίες Νετκοννέκτ ΑΕ, CC-LIT ΑΕ και ΜΑΚΝΕΠ που ελέγχονται 100% από τον συνεταιρισμό μας.
Η κύρια δραστηριότητά μας είναι η διανομή και υποστήριξη μέσων και συστημάτων αποθήκευσης δεδομένων. Σε αυτό το τομέα είμαστε κορυφαίοι στην Ελλάδα τουλάχιστον για τα τελευταία 10 χρόνια.
Εκτός από διανομή και υποστήριξη περιφερειακών ηλεκτρονικών υπολογιστών προσφέρουμε και υπηρεσίες αποθήκευσης, διανομής και πώλησης για λογαριασμό τρίτων από το ηλεκτρονικό κατάστημα http://www.pcshop.gr και κυρίως μέσα από τα δύο καταστήματα cash&carry χονδρικής στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη.
Με τη ΜΑΚΝΕΠ ξεκινήσαμε να έχουμε και μια δραστηριότητα εκτός πληροφορικής με μια προσεκτική είσοδο στην αγορά ενοικίασης ιστιοπλοϊκών σκαφών αναψυχής.
Ρίξτε μια ματιά στους συνδέσμους των εταιριών μας για να αποκτήσετε μια πιο ολοκληρωμένη άποψη για τις δραστηριότητές μας.
Τι θέλουμε και πως είμαστε οργανωμένοι
ΟΙ ΑΡΧΕΣ ΜΑΣ είναι καταγραμμένες στο καταστατικό μας και είναι ο βασικός λόγος ύπαρξης του συνεταιρισμού μας. Είναι σημαντικό όποιος έρχεται να εργαστεί μαζί μας να συμφωνεί και να πιστεύει στις ίδιες αρχές και να μοιράζεται κοινές αξίες μαζί μας.
Για να εξασφαλίσουμε και να στηρίξουμε την υλοποίηση των αρχών και αξιών μας αποφασίσαμε να οργανώσουμε όλο τον Συνεταιρισμό και τις εταιρίες του σύμφωνα με τη Σοσιοκρατική Κυκλική Μέθοδο (ΣΚΜ) η οποία στις ΗΠΑ είναι και γνωστή ως Dynamic Governance. Βρισκόμαστε ακόμη στη μέση της εφαρμογής της ΣΚΜ στο συνεταιρισμό αλλά οι πρώτες εμπειρίες μας είναι πολύ θετικές και φαίνεται πως βοηθάει αποφασιστικά στη συμμετοχή όλων στη διοίκηση και στην ουσιαστική δημοκρατία μέσα στο συνεταιρισμό.
Για να μάθετε για τη Σοσιοκρατική Κυκλική Μέθοδο μπορείτε να ξεκινήσετε από μια σύντομη εισαγωγή εδώ ή να πάτε στο Ελληνικό Κέντρο Σοσιοκρατίας για μια πρώτη ιδέα.
Η βασική οργάνωση του Συνεταιρισμού σε σοσιοκρατικούς κύκλους αποτυπώνεται στο παρακάτω σχήμα
Κάθε κύκλος έχει τον δικό του σκοπό και τη δική του προσφορά και εργασία στα πλαίσια του συνεταιρισμού.
Νέα μέλη κύκλων
Η ανάγκη για νέα μέλη προκύπτει συνήθως σε επίπεδο κύκλων. Αυτό σημαίνει ότι ένας από τους κύκλους του συνεταιρισμού ζητά ενίσχυση με νέο μέλος και το ζητούμενο είναι η πλήρης ένταξη στον κύκλο και η ολόπλευρη συμμετοχή στην υλοποίηση των στόχων και εργασιών του κύκλου και φυσικά η ενεργή συμμετοχή στη διαχείριση και διοίκηση του κύκλου και του συνεταιρισμού.